3.5.1
sistema
conjunto de elementos interrelacionados o que interactúan
3.5.2
infraestructura
<organización> sistema (3.5.1) de instalaciones, equipos y servicios (3.7.7) necesarios para el funcionamiento de una organización (3.2.1)
3.5.3
sistema de gestión
conjunto de elementos de una organización (3.2.1) interrelacionados o que interactúan para establecer políticas (3.5.8), objetivos (3.7.1) y procesos (3.4.1) para lograr estos objetivos.
NOTA 1 Un sistema de gestión puede tratar una sola disciplina o varias disciplinas, por ejemplo, gestión de la calidad (3.3.4), gestión financiera o gestión ambiental.
NOTA 2 Los elementos del sistema de gestión establecen la estructura de la organización, los roles y las responsabilidades, la planificación, la operación, las políticas, las prácticas, las reglas, las creencias, lo objetivos y los procesos para lograr esos objetivos.
NOTA 3 El alcance de un sistema de gestión puede incluir la totalidad de la organización, funciones específicas e identificadas de la organización, secciones específicas e identificadas de la organización, o una o más funciones dentro de un grupo de organizaciones.
NOTA 4 Este término es uno de los términos comunes y definiciones esenciales para las normas de sistemas de gestión que se proporcionan en el Anexo SL del Suplemento ISO consolidado de la Parte 1 de las Directivas ISO/IEC. La definición original se ha modificado mediante la modificación de las notas 1 a 3.
3.5.4
sistema de gestión de la calidad
parte de un sistema de gestión (3.5.3) relacionada con la calidad (3.6.2)
3.5.5
ambiente de trabajo
conjunto de condiciones bajo las cuales se realiza el trabajo
NOTA 1 Las condiciones pueden incluir factores físicos, sociales, psicológicos y ambientales (tales como temperatura, iluminación, esquemas de reconocimiento, estrés laboral, ergonomía y atmósfera en el trabajo).
3.5.6
confirmación metrológica
conjunto de operaciones necesarias para asegurarse de que el equipo de medición (3.11.6) es conforme con los requisitos (3.6.4) para su uso previsto
NOTA 1 La confirmación metrológica generalmente incluye calibración o verificación (3.8.12), cualquier ajuste necesario o reparación (3.12.9) y posterior recalibración, comparación con los requisitos metrológicos para el uso previsto del equipo, así como cualquier sellado y etiquetado requeridos.
NOTA 2 La confirmación metrológica no se logra hasta, y al menos que, se haya demostrado y documentado la adecuación de los equipos de medición para la utilización prevista.
NOTA 3 Los requisitos relativos a la utilización prevista pueden incluir consideraciones tales como el rango, la resolución y los errores máximos permitidos.
NOTA 4 Los requisitos metrológicos normalmente son distintos de los requisitos del producto (3.7.6) y no se encuentran especificados en los mismos.
[FUENTE: NMX-CC-10012-IMNC, 3.5, modificada — La nota 1 ha sido modificada]
3.5.7
sistema de gestión de las mediciones
conjunto de elementos interrelacionados, o que interactúan, necesarios para lograr la confirmación metrológica (3.5.6) y el control de los procesos de medición (3.11.5).
[FUENTE: NMX-CC-10012-IMNC, 3.1, modificada]
3.5.8
política
<organización> intenciones y dirección de una organización (3.2.1), como las expresa formalmente su alta dirección (3.1.1)
NOTA 1 Este término es uno de los términos comunes y definiciones esenciales para las normas de sistemas de gestión que se proporcionan en el Anexo SL del Suplemento ISO consolidado de la Parte 1 de las Directivas ISO/IEC.
3.5.9
política de la calidad
política (3.5.8) relativa a la calidad (3.6.2)
NOTA 1 Generalmente la política de la calidad es coherente con la política global de la organización (3.2.1), puede alinearse con la visión (3.5.10) y la misión (3.5.11) de la organización y proporciona un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos de la calidad (3.7.2).
NOTA 2 Los principios de gestión de la calidad presentados en esta norma mexicana pueden constituir la base para el establecimiento de la política de la calidad.
3.5.10
visión
<organización> aspiración de aquello que una organización (3.2.1) querría llegar a ser, tal como lo expresa la alta dirección (3.1.1)
3.5.11
misión
<organización> propósito de la existencia de la organización (3.2.1), tal como lo expresa la alta dirección (3.1.1)
3.5.12
estrategia
plan para lograr un objetivo (3.7.1) a largo plazo o global